Aún subsisten muchas empresas y empleadores que minimizan la importancia del riesgo psicosocial. Han sido formados bajo unos criterios en los que el “riesgo” y el “peligro” son conceptos que se asocian únicamente a los factores físicos.La empresa moderna ha repaso un amplio camino desde la revolución industrial hasta el momento flagrant

En todos los casos señalados anteriormente se debe asegurar la reserva y confidencialidad de la información.Están estrechamente relacionados con otros factores de riesgos: esto haciendo alusión a que es casi inalcanzable separar la dimensión física de la mental en cualquier situación laboral que se puede personarse.Crear redes de trabajo que